四月份，花鼓山煤業(yè)山南礦大力開展“雙增雙節(jié)”活動，緊緊圍繞“增產(chǎn)增效”為目標，不斷挖深潛力，干群上下一條心，力克困難拼產(chǎn)量，通過采取強有力的措施和多種行之有效的辦法，使原煤產(chǎn)量穩(wěn)中有升，生產(chǎn)高潮迭起，全月共完成原煤產(chǎn)量31627噸，比上月多產(chǎn)2111噸，創(chuàng)今年以來產(chǎn)量新高。

   一是力克困難拼產(chǎn)量。今年以來，由于三個回采工作面普遍受到地質(zhì)構造及2803工作面搬家，2808新工作面安裝，22516工作面又受底板水、CO等多種影響，造成產(chǎn)量一度下滑。尤其是四月份2808工作面又以打掘進撿煤為主，2806工作面因質(zhì)量差又停產(chǎn)整頓幾天，在眾多不利的因素和困難面前，該礦領導班子帶領全礦上下力克困難，沉著應戰(zhàn)，始終保持一盤棋思想，在壓力面前不退縮，在困難面前不畏難，始終保持一股昂揚向上，努力拼搏精神，在工作中亮點紛呈，成績凸現(xiàn)。

    二是采梁競賽多加量。為提高產(chǎn)量，首先在回采一區(qū)，回采二區(qū)開展采梁達標競賽，規(guī)定：回采一區(qū)放頂班達20根，采煤班達到30根，獎勵160元；回采二區(qū)放頂班達到60根，采煤班達到100根，獎勵280元，月強采強推以20米為目標，每多推一米，獎勵1000元；其次在回采三區(qū)則實行雙重達標獎勵，以進尺產(chǎn)量捆綁考核，規(guī)定：兩個進尺垱頭若每個垱頭每班單進達5架，獎勵160元；達6架獎勵320元，但早班產(chǎn)量要達120噸，中、晚班產(chǎn)量要達220噸，以上規(guī)定若未達標，則重罰，并對班長問責，還要開出班分析會。由于制定嚴格獎罰制度，有力地促進產(chǎn)量提高，職工生產(chǎn)積極性大增，4月26日全礦最高日達1382噸。

    三是提高進尺來補量。在回采工作面受地質(zhì)條件制約的不利情況下，掘進三個單位認真落實礦部生產(chǎn)會議精神，統(tǒng)一思想，高度認識，及時制定強攻目標，攻難點，戰(zhàn)重點，加大工作量，提高單進速度，以南北兩翼共11掘進作業(yè)點來補充煤量，達到多頭并舉，全面開花，如掘進區(qū)2808上山全月進尺達128.1米，超計劃28.1米，全月全礦掘進煤量達9768噸，占全礦總產(chǎn)量1/3。

來源：新余花鼓山煤業(yè)